員工勞動關係轉移補償如何核算 | 最新的法律規定是什麼

員工勞動關係轉移補償如何核算，最新的法律規定是什麼

專業分析：
按照每工作一年支付一個月的經濟補償金的方式進行計算。如果員工的勞動關係在員工非自願的情況下進行轉移的，需要按照相關的法律規定向員工支付一定金額的經濟補償金的，這是合理的行為。
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