法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
入職半年離職
法律
閲讀(2.63W)
入職半年後
離職
需要怎麼辦理的呢?
另一家公司同意的話,是可以的。法律並不嚴格禁止雙重勞動關係的存在。 法律規定因個人原因提出離職報告後,三十日後勞動合同方解除,並不是提出後勞動合同後立即解除。如果立馬就走的話,屬於違法解除,應當賠償由此給用人
單位
造成的
損失
。 法律依據:《勞動合同法》,以上就是入職半年後離職的答案了,
標籤:
入職
勞動關係
勞動糾紛
離職
圖文推薦
入職半年後離職
入職學而思半年離職
入職半年離職後還能重新入職嗎?
入職半年離職有補償嗎?
入職半年離職後還能夠重新入職嗎
辭職後半年再入職
下半年入職 | 年假
入職半年辭退
相關文章
入職半年就懷孕
入職半個月可以離職嗎
入職半年年假多久
入職半年 | 年終獎
入職半年後離職需要注意什麼?
入職半個月可以離職嗎?
入職半年籤合同
入職半年有年假麼
半年入職年終獎嗎
入職半年懷孕了
最新推薦
1
入職半年交五險一金
2
入職不到半年被辭退
3
入職半年簽訂了合同
4
員工下半年入職 | 年假
5
入職不滿半年賠償
6
入職半年有陪產假嗎
7
入職半年年終獎怎麼算
8
入職半年未簽訂合同
9
員工下半年入職年假
10
入職一年半未籤合同
11
開除入職半年職工要賠多少錢?
12
入職一年半被辭退
13
離職後再入職年假
14
入職第二年離職年假
15
入職半年有年終獎嗎
猜你喜歡
1
離職年假怎麼算 離職未休年假補償標準
2
入職半年有陪產假嗎
3
入職半天就走
4
入職不到半年被辭退
5
離職後再入職年假
6
入職半年簽訂了合同
7
無離職證明可以入職嗎
8
入職半個月離職是否會發工資
9
企業普通員工離職半年二次入職的規定
10
入職半年離職有補償嗎
11
開除入職半年職工要賠多少錢?
12
入職半年未簽訂合同
13
入職半年裁員賠償多少
14
入職半個半月工資
15
入職一年半未籤合同
16
入職與離職時的説話技巧
17
入職半個月離職工資是否會發?
18
入職半年交五險一金
19
年底離職還是年初離職好
20
入職學而思半年離職手續流程是怎樣的
熱門文章
1
關於民事訴訟二審程序
2
委託合同簽訂完成後合同義務是怎樣的
3
託管轉讓協議書範本
4
玩忽職守罪和徇私枉法罪的主要區別是什麼
5
什麼是持有偽造的發票罪?
6
酒吧換地址了會員卡不退錢可以投訴嗎
7
方家暴起訴離婚的步驟是什麼
8
最新汽車的車船税什麼時候交
9
貨運汽車運輸合同範本
10
六級工傷賠償範圍
11
邢台內丘農村宅基地申請
12
夫妻一方處置財產的效力
13
摩托車醉酒駕駛 | 怎麼處罰
14
股權轉讓淨資產怎麼算
15
勞動爭議仲裁舉證責任是如何分配的?