勞動訴訟有哪些一般程序

勞動訴訟的程序如下：
1、起訴和受理。人民法院收到起訴後，認爲符合起訴條件的，應當受理；
2、審理前的準備；
3、開庭審理。由當事人以及證人陳述，並進行辯論，出征詢各方最後意見；
4、依法做出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。
法律依據:
《民事訴訟法》第一百二十條
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。