法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
勞動糾紛解答
>
勞動保障律師解答
>
休產假期間被降薪應該怎麼樣辦
勞動保障律師解答
閱讀(1.74W)
律師解析:
用人
單位
不得因
結婚
、懷孕、產假、哺乳等情形,降低
女職工
的工資。
勞動報酬和工作內容屬於勞動合同必備條款,修改這些條款屬於對勞動合同的變更,必須雙方協商一致而且必須採用書面形式。
員工有權要求公司按照原勞動合同的約定支付正常工作時間工資。單位的行爲違法可以申請
勞動仲裁
要求賠償。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第五條
用人單位不得因女職工懷孕、
生育
、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
標籤:
產假
勞動保障
勞動糾紛
降薪
圖文推薦
單位上班產假期間被降薪怎麼辦?
懷孕期間被降薪怎麼辦
產假期間調崗降薪
產假期間底薪應該怎麼發放
產假期間薪資應該怎麼發放
懷孕期間被調崗降薪怎麼辦
產假調崗降薪怎麼辦
休完產假被辭退應該怎麼辦?
相關文章
休完產假調崗降薪
調崗降職不降薪該怎樣辦
女職工在懷孕期間被降薪了怎麼辦
休產假期間被辭退怎麼辦?
產假回來被調崗降薪不願意怎麼辦
企業職工產假期間被辭退應該怎麼辦
被調崗被降薪怎麼辦
休產假後降薪調崗
產假後被調崗降薪
女職工懷孕期間被降薪怎麼辦
最新推薦
1
產假期間遭遇調崗位變相降薪
2
休產假期間公司能降工資嗎
3
產假回來被調崗降薪
4
員工被批捕期間薪酬應該怎麼處理
5
產假期間是否是帶薪休假
6
女職工休產假是否應該帶薪
7
休產假期間公司能降工資
8
休完產假調崗降薪合法嗎
9
調崗降薪怎樣應對
10
休產假期間合同到期怎麼辦?
11
產假回來後被調崗降薪
12
休產假工期間社保怎麼辦
13
休產假期間工資應該如何發放
14
產假期間享受帶薪休假工資嗎
15
產假期間工資被變相降
猜你喜歡
1
當我們遭遇降薪應該怎麼面對
2
調休是帶薪休假嗎 調休假工資應該怎麼發
3
休產假期間合同到期怎麼辦?
4
哺乳期調崗降薪怎麼辦
5
被家暴了應該怎麼辦纔好
6
休產假工期間社保怎麼辦
7
產假期間工資應該怎麼發放
8
產假期間公司應該怎樣發放工資
9
產假回來後被調崗降薪
10
休產假期間公司能降工資嗎
11
孕婦被降薪降職該怎麼辦
12
休產假期間工資應該如何發放
13
懷孕期間被通知降職降工資怎麼辦
14
休產假期間被辭退應得到什麼賠償
15
產假期間享受帶薪休假工資嗎
16
員工被批捕期間薪酬應該怎麼處理
17
帶薪年休假怎麼休?
18
女職工休產假是否應該帶薪
19
休產假期間合同到期了怎麼辦?
20
產假期間的工資應該怎麼發?
熱門文章
1
蘇州地區高溫補貼標準是多少?
2
婚前債務婚後共同償還離婚
3
交通肇事責任和交通事故責任的區別與認定
4
破產清算的會計分錄
5
合同中的房屋租賃押金如何約定
6
《民法總則》基本原則是什麼
7
公積金能爲子女買房嗎
8
中國拆遷法
9
混崗和借調
10
瑤溪街道拆遷補償政策
11
新婚姻法彩禮數額規定有哪些?
12
沒有結婚證分手後兩個小孩的撫養問題的依據是什麼
13
中國繼承法有修改過嗎
14
離婚第二次上訴狀
15
快餐店老闆跑路會員卡怎麼退錢