女職工勞動保護的內容

女職工勞動保護是爲維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利於社會主義現代化建設而制定的規定。
它的內容包括：
1、保護女職工的勞動權利。
2、研究職業因素對女性生理機能的影響。
3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。
4、做好女性生理機能變化過程中的勞動保護，即“四期保護”（經期保護、孕期保護、產期保護、哺乳期保護）。
《勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。