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員工可否申請仲裁解除勞動合同
勞動仲裁
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可以。《勞動爭議
調解
仲裁法》第二條明確規定,中華人民共和國境內的用人
單位
與勞動者因訂立、履行、
變更
、解除和終止勞動合同發生的爭議,適用本法。
標籤:
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勞動仲裁
仲裁
員工
勞動糾紛
可否
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