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新勞動法解除無固定勞動合同怎樣賠償
勞動合同
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律師解析:
1、若屬於用人違法解除的,可以要求支付二倍經濟
補償
標準的賠償;
若是勞動者因個人原因主動
離職
的,不進行經濟補償或賠償;
2、若用人
單位
與勞動者進行協商之後解除的,可以要求支付經濟補償。
標籤:
勞動合同
勞動法
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賠償
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