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協商解除勞動合同的法律依據
勞動合同
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《
中華人民
共和國
勞動法
》第24條規定:經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
《勞動合同法》第36條規定:用人
單位
與勞動都協商一致,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動糾紛
法律依據
協商
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