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帶薪年休假是必須的嘛
法律
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帶薪年休假是必須的嘛
是的,《職工帶薪年休假
條例
》有明確規定。
《職工帶薪年休假條例》第二條 機關、團體、企業、事業
單位
、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家
法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
標籤:
帶薪
勞動糾紛
工資福利
年休假
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