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有關帶薪的精選法律大全
有關帶薪的精選法律大全
深圳帶薪病假是多少天
2023-11-30
帶薪年假是多少天帶薪年假多少天,因個人工齡的長短不同而不同的。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。《勞動法》第四十五條規定:“國家實行帶薪年休假制度。勞...
深圳帶薪產假
2023-04-17
帶薪產假外地城鎮戶口,單位應該繳納生育保險,單位不予繳納,發生的生育費用由單位按照生育險報銷,同時產假期間的工資,單位必須按照正常出勤發放。你的產假期按照法律規定應該不少於90天。否則你可以申請勞動仲裁維權。...
剛懷孕有帶薪假期嗎
2023-11-30
離職當月享受帶薪假期嗎可以。勞動者在解除勞動關係離職之前可以休調休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人單位當年工作時間進行折算,不足一天的部分不予計算。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職...
10天帶薪病假什麼意思
2023-11-29
帶薪年假是什麼意思帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。...
法定帶薪假有哪些
2023-04-29
法定帶薪假有哪些1、國家規定的帶薪假期是:元旦,放假1天(1月1日);春節,放假3天(初一至初三);清明節,放假1天(農曆清明當日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(五月初五);中秋節,放假1天(八月十五)。2、《全國年節及紀念日放...
帶薪年假休7天怎麼算
2023-04-17
未休帶薪年假怎麼補償單位原因造成不能帶薪休假,每天按個人工資300%補償《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段...
我想諮詢一下流產假是帶薪的嗎
2024-01-28
我想諮詢一下流產假是帶薪的嗎流產假是帶薪的。根據《廣東省實施辦法》第11條的規定,女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據醫療機構的意見,享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產假;懷孕滿7個月終...
帶薪婚假是什麼意思
2023-11-29
帶薪年假2天,是什麼意思啊?《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。...
員工帶薪年休假
2023-12-06
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
2024武漢帶薪年假
2024-01-28
帶薪年假問題。你好,年假有個實質內容的就是工作滿一年,這個滿一年是指初始工作滿一年,即你人生第一份工作滿一年即可享有。但現實當中都是以所在單位工作滿一年。所以,按照最符合法律規定的來理解,是不需要折算的。當然,如...
臨時工都有帶薪年休假嗎
2023-05-04
臨時工都有帶薪年休假嗎一、法律意見:“臨時工”有權享受年休假。按《勞動法》規定,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,只有合同期限的不同,享有平等的權利。根據國務院《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條規定...
中鐵十一局職工帶薪年休假
2023-04-12
《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職...
上海帶薪看病假
2024-03-03
病假是帶薪休假嗎病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資...
河南省帶薪年休假規定
2023-04-14
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
鐵路規定帶薪病假幾天
2023-04-12
過年有幾天帶薪假過年有三天帶薪假。春節國家法定帶薪假爲放假3天,前後雙休日調整合並休息4天,合計7天。法律依據:《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦。(二)春節。(三)國際勞動節...
北京地區帶薪病假
2024-03-29
病假是帶薪休假嗎病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資...
河北省帶薪年休假
2023-04-14
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
帶薪病假什麼意思
2023-11-29
帶薪年假是什麼意思帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。...
帶薪年休假加班工資
2023-11-28
帶薪年休假工資怎麼計算年休假工資的基本規定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資,其具體計算公式爲:職工本人月工資÷月計薪天數(21.75天)。年休假所依據的月工資標準與《勞動合同法實施...
臨時工帶薪年休假有嗎
2023-12-02
臨時工帶薪年休假有嗎臨時工帶薪年有休假。根據規定,不論是正式工或臨時工,只要在單位工作滿一年的,就可以享受相應時間的帶薪年休假。首先、我們應該明確知道帶薪年假是每一位勞動者均擁有的權利。...
帶薪年休假金仲裁時效
2024-03-02
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
帶薪年休假的仲裁時效
2024-03-02
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
2023深圳病假是帶薪假嗎
2023-11-30
病假是帶薪休假嗎病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資...
帶薪年休假情況報告
2023-04-12
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...
人性化帶薪病假的法律依據是什麼的
2023-05-04
人性化帶薪病假的法律依據是什麼的1、病假期間的薪資可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規...
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