簽了勞動合同沒過試用期只做了10天是否有工資

簽了勞動合同沒過試用期只做了10天是否有工資

1、上班10天辭職也有工資，只要付出了勞動，用人單位就應該支付工資。
2、法律依據：《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。