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諮詢一下停工留薪期工資怎樣算
法律
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諮詢一下停工
留薪
期工資怎樣算
1、計算公式:停工留薪工資=本人工資*停工留薪月數
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
3、
工傷
職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷
醫療
待遇。
標籤:
停工
工資福利
工資
勞動糾紛
留薪期
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