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工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我怎么办
劳动合同
阅读(2.78W)
律师解析:
公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济
补偿
,经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。
如果用人单位没有提前30天
书面
通知劳动者,还应向劳动者额外支付一个月的工资。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
标签:
无故
劳动纠纷
签了
劳动合同
辞退
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