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单位非法使用童工由什么部门管理
法律
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单位
非法使用童工由什么部门管理
单位非法使用童工由县级以上人民政府
劳动保障
行政部门管。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
【法律依据】
《
劳动法
》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守
国家
有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
标签:
管理
非法
部门
单位
童工
劳动关系
劳动纠纷
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