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用人单位裁员的流程有哪些
法律
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用人
单位
裁员的
流程
有哪些
1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形;
2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况;
3、听取工会或者职工的意见;
4、制定裁减人员方案;
5、向劳动
行政
部门报告;
6、裁减人员。
标签:
劳动关系
用人单位
裁员
劳动纠纷
流程
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