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用人单位员工分红如何分
劳动保障律师解答
阅读(1.25W)
律师解析:
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:1、以上市用人
单位
当年利润派发现金;2、以用人单位当年利润派发新股;3、以用人单位盈余公积金转增股本。用人单位分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入用人单位法定公积金。用人单位法定公积金累计额为用人单位注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
法律依据
:
《
公司法
》第一百六十六条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入
公司法
定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
标签:
分红
劳动纠纷
员工
用人单位
劳动保障
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