法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
劳动工伤
>
劳动关系
>
职工自动离职劳动法如何规定
劳动关系
阅读(5.73K)
律师解析:
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人
单位
解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者
非法
限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
标签:
劳动关系
职工
劳动法
劳动纠纷
自动
离职
图文推荐
员工自动离职劳动法如何规定?
员工自动离职劳动法如何规定
自动离职劳动法如何
劳动法自动离职规定
劳动法员工自动离职规定
职工自动离职劳动法
劳动法职工自动离职
劳动法员工擅自离职规定
相关文章
自动离职劳动法
离职再次入职劳动法如何规定
劳动法员工自动离未交接职规定
劳动法旷工自动离职
劳动法员工自动离职
职工自动离职如何补偿
劳动法自动离职
员工辞职劳动法如何规定
劳动法 | 自动离职
劳动法自动离职规定是什么
最新推荐
1
《劳动法》自动离职规定是怎样的
2
2022劳动法自动离职
3
劳动法自动离职规定是怎样的
4
劳动法对自动离职
5
开除职工劳动法如何规定的
6
劳动法的自动离职
7
新劳动法自动离职
8
自动离职有补偿金吗 | 员工如何自动离职
9
按劳动法自动离职
10
劳动法对员工自动离职
11
劳动法中自动离职
12
劳动法自动离职员工工资
13
自动离职有补偿吗 | 员工如何自动离职
14
劳动法之员工自动离职
15
自动离职劳动法
猜你喜欢
1
按劳动法自动离职
2
自动离职有补偿金吗 | 员工如何自动离职
3
2022劳动法自动离职
4
劳动法对自动离职
5
劳动法对于自动离职员工
6
新劳动法离职规定
7
劳动合同法员工自动离职
8
职工主动离职如何定义?
9
上海市女职工劳动保护特别规定条例
10
劳动法中自动离职
11
劳动法规定多久离职
12
旷工多少天可以解除劳动合同 旷工离职对自己有影响吗
13
劳动法公司员工自动离职
14
劳动法新规定离职
15
劳动法有规定旷工几天算自动离职吗
16
别让职业病认定“卡”在劳动关系确认上 如何维权?
17
新劳动法自动离职
18
劳动法如何规定试用期
19
劳动法自动离职员工工资
20
劳动法的自动离职
热门文章
1
冒充军人招摇撞骗罪与相关罪名的区别
2
15岁办身份证多长时间
3
信用卡拖欠50万被起诉处理方法
4
合同法中的根本违约
5
取保候审对缓刑有利吗?
6
夫妻离婚后起诉共同债务怎么进行处理?
7
长白县移民搬迁补偿
8
扶绥县伤残等级赔偿标准
9
离婚时可以写共同抚养权吗
10
高空坠物致亡全楼96户被诉
11
湖南农村医疗事故赔偿标准
12
长家和孩子签订合同
13
合同解除异议期限
14
工伤事故赔偿协议书
15
挪用公款属于违纪吗