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平均工资
员工中止劳动合同有哪些条件?
2021-05-18
上班一族都知道,大家上班前会与用人单位签订一份劳动合同,具体签署几年是用人单位决定的。但是如果我们有很多不明确的原因,那么我们签订的合同怎么办?我们可以中止合同。那么员工中止劳动合同有哪些条件呢?一部分是时间...
应届生劳动合同一定要交给学校吗 | 是必须的吗?
2022-02-16
一、应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学...
浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?
2021-05-27
劳动合同在生活中使用到的概率是非常大的,我们找工作就要用到。那么关于浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?合同的范本都会规定合同双方当事人的基本信息,然后对于整个劳动关系中应该行驶哪些权利,履行哪些义务。一、浙...
支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
2023-07-02
不是的,法律规定,劳动者是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,用人单位只需要支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金。1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合...
上海关于不签劳动合同的诉讼时效是多久
2021-06-12
有的时候,劳动关系的建立其实也不是完全的和签书面劳动合同的时间都是一样的,因为有些是在参加了工作以后一个星期或者半个月以后才签合同的,所以没签合同的情况下不能完全的说劳动关系还没有形成。然而,当后续发生的争议...
劳动合同工资与实际少发会进行怎样的处理
2022-03-24
劳动合同工资与实际少发会进行怎样的处理实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会...
经济补偿代通知金适用的情况有哪些
2023-07-02
一、经济补偿代通知金适用的情况有哪些用人单位应当支付经济补偿金的20种情形(一)劳动者解除劳动合同的(8种情形):1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额...
江苏社保劳动合同的法律规定是什么?
2022-01-29
在我们日常生活当中,劳动法律当中明确规定了用人单位必须为入职的劳动者缴纳五险一金,这是用人单位必须履行的法定义务之一,也只有这样,劳动者的合法利益才能够得到切实的保护,很多人想要清楚的了解一下江苏社保劳动合同的...
石家庄城镇职工平均工资
2021-05-10
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
三倍社会平均工资经济补偿金
2022-02-15
很多人认为平均工资与自己的关系不到,但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候,往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额,而平均工资的确...
厦门城镇平均工资
2021-12-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
2022劳动合同的基本要求是什么?
2021-12-02
劳动合同是具有法律效力的,为劳动人员和雇主提供保障,减少双方的纠纷。那么你知道劳动合同的基本要求是什么吗?首先看清条款是否合法,也要看清双方的条约是否公平,并且要明确双方的协议是否一致等。签署时请看清楚条款并遵...
企业没有签订劳动合同一年以上的后果是什么?
2021-07-18
面对当前呈现多发态势的劳动争议案件还是要从源头进行根治的,有大量的劳动争议源于当初没有签合同,不得不说,劳动监察部门的监察缺位是导致书面合同政策没办法贯彻落实的重要原因之一。可是假如我们已经工作了一年还没有...
2022年黑龙江社会平均工资
2021-11-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同上的工种的分类是怎么样的?
2022-01-29
劳动合同有规定工种的内容,工种就是工作的种类。根据具体的分类方式不同可以分为多种工种。那么关于劳动合同上的工种的分类是怎么样的?如果按照合同签订的期限来分可分为固定期限工和不固定期限工,还有其他的工种。一...
在我国劳动合同诉讼时效几年?
2021-12-19
合同在签订的时候必须要约定清楚,否则的话,用单位和劳动者日后会发生非常严重的纠纷,在发生纠纷的话,也不必担心,可以通过多种途径来进行解决,行政诉讼就是其中的一种,很多人都想要清楚的了解一下,在我国劳动合同诉讼时效几年...
劳动合同法孕期能被辞退吗?
2022-02-26
一、劳动合同法孕期能被辞退吗?不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,...
劳动合同争议处理法律依据与案规定是什么?
2021-07-18
一直以来,我们国家规定了,在很多场合下都是需要签订合同的,因为合同用来保证双方的一些权利,以及履行规定的义务都是非常重要的,最常见的合同可能就是劳动合同了,劳动合同很多人想了解一下,劳动合同争议处理法律依据与案规定...
法律规定试用期劳动合同合法吗?
2021-07-18
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理...
企业代通知金和经济补偿金有税吗
2022-03-06
一,企业代通知金和经济补偿金有税吗根据《经济补偿金免征所得税问题的通知》经济补偿金是不需要缴纳个人所得税的,代通金并没有严格规定,实际操作中也不需要缴纳。原则上不征收个税,但超过所在地平均工资三倍的部分需按比...
合肥平均工资真实吗
2022-03-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?
2022-01-28
我们国家法律当中存在着明确的规定,怀孕的女职工是可以享受到产前产后的休假的,生育的时候也存在着一定的待遇,那么深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?女职工生育的时候享受到的是不少于14周的产假,并且产前是可以进行...
员工签定劳动合同没社保怎么办
2021-05-22
我们在公司上班,一上班就要签订劳动合同,对约定的岗位、薪酬等做一个约定,双方签订盖章,确定法定的劳动关系。一般公司是入职即购买劳动保险有些公司是转正后购买劳动保险。员工签定劳动合同没社保怎么办,未购买社保员工应...
劳动合同保存的规定是怎么样的?
2022-01-29
作为劳动者和用人单位签订合同,从一方面来说是法律规定的,必须双方签订合同才可以依法生效,具有劳动关系,另一方面是出于对自己权益的保护,订立合同对于双方都有法律的约束力,所以如果出现问题,可以通过合同向法院起诉。那么...
济南2022平均工资
2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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