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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补...
一、代通知补偿金按照月平均工资计算吗?代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。在我们的日常生...
生活中需要用到劳动合同的情况非常的多,劳动合同是用人单位还要劳动者之间特有的合同,双方关于各自的权利义务以及其他的问题进行约定,然后根据合同的内容实施行为。那么关于办什么事需要用到劳动合同?下面本站小编就为...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
一、代通知金的工资标准包括奖金吗?代通知金的工资标准不包括奖金,代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,...
一、交通事故误工费全勤补贴吗?一般是不赔全勤奖的,但是,误工费并非只指工资收入,有些单位每月给员工发放的除了工资外,还有补贴、津贴、奖金等,只要是收入,并能从单位开出收入证明,即可作为误工费要求赔偿。《人身损害赔偿解...
一、病假工资中的工龄的规定病假工资计算规定中关于连续工龄的概念,是指该员工在本单位的实际工作工作年限。劳动部《劳动法》第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
一、工人收入构成工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等部分构成。(一)基本工资工人按照工人资格来确定:15年以下工龄2000元每月,15年工龄2300元每月,20年工龄2500元每月,25年工龄2800元每月,30年工龄3000元每...
一、营改增买房子交的税是怎么样的?1、增值税替代营业税后,个人购买不足两年的住房对外销售的,按照5%的征收率全额缴纳增值税;2、个人将购买两年以上(含2年)的住房对外销售的,免征增值税。而且即便税率相同,由于增值税计算...
一、公司裁员工资要交个税吗裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月...
一、退休人员返聘误工费有吗理论上是可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认就可以了。退休人员已经在社会保险部门领取退休金,想再交工伤保险,社会保险部门是不收的,只能为其缴纳商业保险。如果...
劳动人员在达到一定的年龄要求之后,会从用人单位进行退休。并且仍然享受用人单位的福利。国家这样制定的目的是为了保障老年劳动者的人身权益。所以,用人单位要严格按照国家规定的要求,对符合年龄要求的劳动者进行退休安...