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55岁员工不能辞退吗
法律
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企业能不能辞退50岁员工
如果是女性员工,达到退休年龄,
单位
解除劳动关系是不需要
支付
经济
补偿
的,是可以解除的。如果是男性员工未达到退休息年龄,那么单位可以根据不同的情况辞退员工,同时支付法律规定的经济补偿或者赔偿金。
标签:
员工
辞退
劳动纠纷
劳动关系
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