法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
法律顾问
>
法律
>
劳动合同法旷工三天
法律
阅读(1.93W)
劳动合同法旷工应该怎样处理呢?
新《
劳动法
》是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,劳动合同法旷工扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工累计十五天者,
单位
有权依据相关规定解聘。 旷工
时间
计算不含法定节假日。但现在旷工三天以内的,一般以公司规定来处理.
标签:
劳动纠纷
劳动关系
旷工
合同法
劳动
图文推荐
劳动合同法三天旷工算
劳动法三天旷工
2022劳动法旷工三天
劳动法员工旷工三天
劳动法连续旷工三天
旷工三天违反劳动法
劳动法旷工三天以上
劳动法旷工超过三天
相关文章
旷工三天 自动离职 劳动法
旷工一天扣三天工资犯劳动合同法哪条?
劳动合同法 | 7天旷工
劳动法中旷工三天以上
劳动法旷工三天的规定
旷工三天解除劳动合同违反劳动法吗?
旷工三天解除劳动合同书
在旷工三天解除劳动合同
劳动合同旷工三天自动离职
旷工三天算解除劳动合同
最新推荐
1
旷工三天就可解除劳动合同
2
旷工三天怎么办解除劳动合同
3
旷工三天怎么解除劳动合同?
4
劳动法7天旷工
5
旷工三天自离会解除劳动合同吗?
6
劳动合同旷工三天 | 怎么解除
7
旷工三天解除劳动合同有效吗
8
旷工三天可以解除劳动合同吗
9
劳动法旷工三天扣多少
10
劳动法旷工15天
11
劳动法30天旷工
12
连续旷工三天解除劳动合同
13
连续旷工三天以上劳动法
14
劳动合同法旷工几天开除
15
旷工三天怎样解除劳动合同
猜你喜欢
1
劳动合同有几种类型
2
劳动法有规定连续旷工三天
3
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
4
劳动合同法旷工几天开除
5
旷工多少天可以解除劳动合同 旷工离职对自己有影响吗
6
劳动法7天旷工
7
劳动合同法旷工十五天有什么后果
8
劳动合同的相关问题有哪些
9
劳动法30天旷工
10
旷工三天自离会解除劳动合同吗?
11
旷工三天自离会自动解除劳动合同吗
12
旷工三天怎么办解除劳动合同
13
旷工三天解除合同
14
旷工三天解除劳动合同有效吗
15
连续旷工三天可以解除劳动合同
16
劳动法旷工几天可以解除劳动合同?
17
连续旷工三天以上劳动法
18
旷工三天解除劳动合同书怎么写?
19
劳动法旷工15天
20
劳动合同法旷工几天开除员工
热门文章
1
北京市超生罚款多少钱
2
2021河口区车祸赔偿项目
3
公司的法人一般是什么
4
房产遗产继承买卖
5
教育设施重大安全事故罪处罚标准是如何规定的
6
外聘教师劳务合同
7
绑架罪绑架罪的证据都有哪些 | 绑架罪的证据要证明什么
8
商品房面积差异怎么处理
9
个人社保卡申办流程
10
最新云南省拆迁补偿文件
11
借条可以写有效期么 | 有效期是多久
12
变更劳动合同要注意什么?
13
医疗期算不算劳动合同期限
14
户口本丢失声明
15
公积金必须上本市买房吗