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暑假工做了四天后来旷工了两天
法律
阅读(2.96W)
我请假两天旷工两天后来辞工,工厂拒发两个月的工资,
发生劳动
纠纷
,应该先和
单位
协商处理,在协商处理的过程中注意
搜集
好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
标签:
劳动关系
暑假
旷工
劳动纠纷
工做
两天
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