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工人工齡15年退休工資能領多少?

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一、工人工齡15年退休工資能領多少?

工人工齡15年退休工資能領多少?

養老保險繳納15年,是最低的繳費年限,退休後的養老金並不會很多,甚至只能維持生活。想在退休後,領取足夠生活的養老金,就要儘量多繳納養老保險,可以通過增加繳費年限,提高繳費額度等方式提升。各地的標準不一樣,退休以後,退休金也會有差別。養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

二、養老保險繳費基數是多少?

社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。)

綜上所述,如果工人的工齡正好是15年,則說明繳納養老保險已滿15年,可以享受養老保險待遇,退休後按月領取退休工資。具體數額多少需要看平時繳納養老保險的基數和年限,繳費越多可以拿到的就越多。另外,工人所在地的平均工資和經濟生活水平也影響退休工資。