勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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老人快到退休年齡了，沒交過養老保險怎麼辦
累計繳費不足十五年的、延長繳費五年後仍不足十五年的;還沒交夠15年。”所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，可以延長繳費至滿十五年到達退休年齡但養老保險?，可以一次性繳費至滿十五年，可以補繳至15年，就可以按月領取養老金，到了退休的年齡。社會保險法實施前參保，也就是55歲辦理退休。法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定“參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時
