五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，下面是通常的規定：
第一、養老保險：各類企業繳費20%，職工按8%繳費
第二、醫療保險：個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%
第三、失業保險：個人繳納0.5%，單位繳納1.5%
第四、生育保險：保險費只由用人單位按月繳費按照0.5%到1%的比例繳納
第五、工傷保險：單位1％，個人0.2％
第六、住公積金：個人和單位各繳納8%。
【法律依據】
根據《勞動法》以及《社會保險法》的規定,用人單位自用工之日起就應該為勞動者繳納五險,也即社會保險,這五險是法律強制性規定,但是一金一般是企業根據實際情況來決定的,法律並沒有強制性規定。
