一、犯了職務侵佔罪既遂怎麼量刑處罰
《刑法修正案十一》修改了職務侵佔罪的量刑標準，現在實施職務侵佔行為，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
法律依據：
《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
二、職務侵佔罪的構成要件
1、犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權;
2、在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為;
3、主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員;
4、在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。
職務侵佔罪是經濟犯罪中比較常見的一種，也是公司，企業被牽扯進刑事案件比較多的一類。公司、企業涉及職務侵佔案件基本上都是因為單位員工及管理人員利用職務便利侵佔了公司財物。對於這種情況，一旦被發現，且數額比較大，多數單位會選擇報案處理。但在司法現實中，公安經偵部門立案比較謹慎，很多時候，如果報案人不能及時抓住重點、思路清晰地將清楚事情，可能會導致無法立案，反而打草驚蛇。
