一、故意傷害造成輕微傷法院會怎麼處理
法院會按照侵權案件進行審理，通過審查原告方提出示的治療費用、用工證明等材料決定是否支援原告提出的賠償數額。如果造成他人輕微傷的，屬於民事侵權，侵犯了他人的身體權和健康權，是需要進行賠償的。一般情況下，輕微傷不會構成犯罪。
二、輕微傷一般賠償標準
輕微傷一般包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費。
1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
受害人誤工費賠償計算公式：
誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間
3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
賠償中的誤工費是用來彌補受害人損失的。被害人有固定收入的，按實際減少的日工資或時薪計算誤工費。沒有固定收入的，按其最近三年的年平均收入計算；無法提供證據證明其最近三年的平均收入狀況的，按受訴法院所在地同一或相近行業中去年度勞動者平均工資計算。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
陪護費賠償計算公式：
陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間，或者同等級別護工報酬標準×陪護時間
4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
住院伙食補助費賠償計算公式：
住院伙食補助費賠償金額=50元×住院天數
6、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
故意傷害造成輕微傷的，法院會依據被害人主張的醫療費用以及其實際救治狀況、受傷前的工作收入、受傷後修養以及照顧的實際費用定人身損害賠償的數額。如果因人身傷害而給受害人造成精神損害並經鑑定構成傷害的，應當給予精神損失賠償。
