一、公司對職務侵佔一般如何處理的
職務侵佔是一種犯罪行為，一般會受到刑罰處罰，具體如下：
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；
數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；
數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
二、職務侵罪的立案標準
是什麼
根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。
這裡的數額，應當以累計金額計算。
從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。
而參照最高人民法院頒佈的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。
發達區數額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。
如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。
應當注意，最高人民檢察院、公安部關於本罪的立案標準
規定了一個幅度，即非法佔有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。
各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的範圍內，及時確定本省、自治區、直轄市範圍內統一執行的數額標準，並上報備案。
無論是什麼
犯罪都會有相應的定罪量刑標準，職務侵佔罪也不例外。
職務侵佔罪一旦達到定罪量刑標準就會立案審查。
職務侵佔罪是一種故意犯罪，所以其量刑標準應該會比較高一些。
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