一、非法經營罪員工批捕了還可以申請取保候審嗎?
符合法定條件的可以申請取保候審，《最高人民法院關於執行《中華人民共和國刑事訴訟法》若干問題的解釋》
第六十六條 被告人具有下列情形之一的，人民法院可以決定取保候審或者監視居住:
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審、監視居住不致發生社會危險的;
(三)應當逮捕但患有嚴重疾病的，或者是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女。
(四)已被逮捕羈押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的偵查、起訴、一審、二審的辦案期限內不能結案，採用取保候審方法沒有社會危險性的。
第六十七條 人民法院對被告人決定取保候審、監視居住，應當向其本人宣佈，並由被告人在取保候審決定書或者監視居住決定書上簽名。
二、非法經營罪的量刑標準是怎麼規定的?
《中華人民共和國刑法》
第二百二十五條 違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：
(一)未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的;
(二)買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准檔案的;
(三)未經國家有關主管部門批准非法經營證劵、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的;
(四)其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。
假如企業涉嫌非法經營而員工被批捕了的話，那就說明當事人肯定是企業的主管人員，類似於法定代表人，員工跟企業非法經營沒有任何直接關係的，司法機關是不會對普通員工進行批捕的。
