有關求職的精選法律大全

常見的網購中的侵權行為網購中的侵權行為主要如下：1、物品被寄丟賣家不賠付：(1)物品被寄丟了是網購中時常會實現的問題，遇到這種情況時，物流公司應該對失職行為負責，買家可以要求物流公司承擔侵權責任，全額賠償貨物價款。(2...

又到一年畢業季，很多即將走出校園走進社會的大學生在求職的過程中，由於缺乏社會經驗與工作經驗，往往為了能夠及時找到工作而被“有心人”所騙。那麼大學生求職被騙該怎麼辦？以下是具體介紹。1、找工作的時候會存在著職位...

校園求職簽了合同是不可以違約的；《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生...

求職補助貸款合同丟了，任何合同的簽訂都是一式多份的，在教育部門和貸款銀行分別有一份備案。即使丟失也不影響正常的貸款發放以及還款。為了避免後續問題，最好到貸款地方申報合同丟失情況。法律依據：《中華人民共和國勞動...

應屆畢業生如何辦廣州戶口？廣州單位需提供應屆大學生接收及辦理廣州戶口手續：前提條件：大學本科以上學歷有學位，屬國家統分生或委培生；統招大專生1：（1）廣州名稱和組織機構程式碼證號。2、學生需提供：（1）《就業協議書》原件一式三份...

用人單位可以以勞動者提供虛假求職資訊為由解除勞動關係。根據《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的...

學校常見的侵權行為有哪些學校及教師在教育教學和生活中，時常有意無意地侵犯未成年學生的各種權益，以下諸種侵權行為應當引起老師們的高度警惕：1.學校提供的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施，存在重大的安全隱患;...

律師解析：求職時弄虛作假勞動合同,若是屬於以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同是部分無效或無效的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁...

工傷由誰來承擔你好，如果不是依法成立的公司、合夥企業，無法申請認定為工傷?，可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的，應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用;損...

沒有固定的發放時間，每年都會根據實際情況做出變化。（一）發放原則。堅持自願申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、專款專用的原則。（二）發放標準。符合條件的每人按2000元一次性發放，用於畢業生在求職創業過程中的相關費用...

求職委託代理協議書代理機構：聯絡電話：委託人：（以下簡稱：乙方）根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，為維護勞動者在求職過程中的合法權益，現經甲乙雙方自願協商，達成以下求職委託代理協議：一、甲方權利與義務：1、甲方必須嚴...

求職補貼個人申請書尊敬的XX大學XX學院：我是一名來自XX大學XX院XX級X班的一名應屆大學畢業生。自從________年來到XX大學這一充滿人性關懷的著名高等學府，作為一名城鎮低保貧困家庭出身的大學生，我受到了無微不至的幫助...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

求職補助申請書尊敬的XX大學XX學院：我是一名來自XX大學XX院XX級X班的一名應屆大學畢業生。自從XX年來到XX大學這一充滿人性關懷的著名高等學府，作為一名城鎮低保貧困家庭出身的大學生，我受到了無微不至的幫助與關懷。大...

員工離職申請表範本離職是大多數人都做過的事情，那麼員工離職申請表怎麼寫呢？員工離職申請表範本注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、此審批表結...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

勞動糾紛的特徵（1）勞動糾紛是勞動關係當事人之間的爭議。勞動關係當事人，一方為勞動者，另一方為用人單位。勞動者主要是指與在中國境內的企業、個體經濟組織建立勞動合同關係的職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立...

勞動者提供虛假求職資訊用人單位能解除勞動關係。用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退），勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職...

一、退伍軍人求職時是否有優待?1、退伍軍人求職時不一定就會有優待政策，如果是國家行政、企事業單位的話，是有可能對退伍軍人有優待的。2、退伍軍人由於長期在部隊對外界事物的接觸比較少，所以會缺乏一些社會上所學要的...

老闆要求職工離職工資怎麼結算1、離職人員工資，應一次性結清，全部支付給勞動者本人。2、《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單...

違約金合法嗎你可向勞動監察部門或仲裁機構提請對補差工資五種基本保險(養老大病失業公傷生育)予以補發和補交,你要求解除勞動合同,不僅不承擔違約賠償責任,還可以向用工單位要求其承擔一次性解除勞動合同經濟補償款...

求職申請書尊敬的領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這封求職申請。我叫XX，________年____月畢業於XXXX大學，園林專業，希望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發展自己的才能，特向貴單位求職。普通的我，擁有一顆不甘...