勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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強制執行後沒錢怎麼辦
法院強制執行時，如果被執行人確實沒有履行能力，可以向法院提出說明並提交相關證據，這種情況下，法院不會拘留，更不會被追究刑事責任。但是，這裡的“確實沒有能力”，是指完全沒有能力履行。如果有部分履行能力，也應當部分履行、分期履行。否則，法院可以採取拘留的司法強制措施。例如：本來欠款1000元，現在收入只有500元，生活費需要400元，那麼，剩餘的100元是要用來履行法院判決確定的義務，否則，即為有能力履行，而拒不履行。如果確實是屬於無能力償還債務的，一般不會被判刑。但是，如果有履行能力而拒不履行，情節嚴重的，構成拒不執行判決、裁定罪，是要被判刑的。如果需要法律方面的幫助，可以點選“諮詢我”線上諮詢，律師為您解決法律問題。
