仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。
精選律師 · 講解例項
申請人某某等人提起所謂“勞動爭議仲裁申請”是一案兩訴，純粹是惡意訴訟，浪費司法資源的行為，請求仲裁依法駁回其仲裁請求
被申請人**裝飾工程有限公司未經答辯人同意將承包與答辯人的工程轉包於某某，這一事實有答辯人與裝飾工程有限公司簽訂的《**禮堂改造合同》和某某與裝飾工程有限公司簽訂的《**施工合同》證明。所以，裝飾工程有限公司與某某是發包人與承包人的關係，答辯人與某某之間不存在發包與承包的關係。另外，申請人某某等人所屬的李利某施工隊與裝飾工程有限公司、答辯人因建設施工合同糾紛一案已經由交城縣人民法院審理，而申請人某某等人主張的勞務費用就包括在工程款中。申請人某某等人現在又提起所謂的“勞動爭議仲裁申請”是一案兩訴，純粹是惡意訴訟，浪費司法資源，請求仲裁委依法駁回其仲裁請求，維護答辯人的合法權益。
綜上，申請人某某等人與答辯人之間不存在勞動關係，其與某某個人之間是勞務關係，即便發生糾紛，也應向人民法院提起民事訴訟。申請人某某等人提起所謂“勞動爭議仲裁申請”是一案兩訴，純粹是惡意訴訟，浪費司法資源的行為，請求仲裁委依法駁回其仲裁請求，維護答辯人的合法權益。
答辯人：XXXX公司
年 月 日
以上就是小編為您梳理的不成立勞動關係答辯狀的內容以及模板。我國的有關規定都是關於勞動關係成立的確認的，那麼相應地不滿足勞動關係成立的條件的就可以認定雙方不成立勞動關係。從上述答辯狀中我們可以看出，這家公司就從確定勞動關係存在的條件著手證明雙方不存在勞動關係，因此不應承擔申請人勞動報酬的給付。
