勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
勞動仲裁多長時間有結果
關於“勞動仲裁要多長時間才能有結果”的相關解答如下：關於勞動仲裁多長時間有結果的回答為從一方申請勞動仲裁開始上交仲裁申請書，然後仲裁委一個星期的稽核受理，然後一個星期通知對方領取仲裁資料，並通知對方開庭時間（一般為接受受理一個月到一個半月左右），對方在開庭前一個星期提交答辯書，開庭後法官會在當場或幾日內進行調解，調解不了的，就只能等仲裁結果，也在半個月到一個半月左右。從申請仲裁到仲裁結果出來，一般都要兩個月到三個月左右。
如果有一方對仲裁結果不服，還可以去法院上訴，一審，甚至二審，一年時間都不一定有結果，我就遇到這樣一個變態的公司。一定要有心裡準備。
