一、民事訴訟的舉證日期具體如何規定？
勞動民事訴訟案件同樣具有舉證期限規定和要求，人民法院確定舉證期限第一審普通程式案件不得少於十五日，當事人提供新的證據的第二審案件不得少於十日。
舉證期限屆滿後，當事人對已經提供的證據，申請提供反駁證據或者對證據來源、形式等方面的瑕疵進行補正的，人民法院可以酌情再次確定舉證期限，該期限不受前款規定的限制。
具體舉證期限由人民法院根據當事人的主張和案件審理情況確定，在民事訴訟中有關“舉證時限”的規定主要包括以下幾方面：
1、被告應當在答辯期屆滿前提出書面答辯，闡明其對原告訴訟請求及所依據的事實和理由的意見。
2、人民法院應當在送達案件受理通知書和應訴通知書的同時向當事人送達舉證通知書。舉證通知書應當載明舉證責任的分配原則與要求、可以向人民法院申請調查取證的情形、人民法院根據案件情況指定的舉證期限以及逾期提供證據的法律後果。
3、舉證期限：根據最新的《中華人民共和國民事訴訟法》第65條的規定，人民法院根據當事人的主張和案件審理情況確定當事人應當提供的證據及其期限。
4、人民法院確定舉證期限，第一審普通程式案件不得少於十五日，當事人提供新的證據的第二審案件不得少於十日
5、當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。
6、當事人增加、變更訴訟請求，應當在舉證期限屆滿前提出。當事人提起反訴應當在一審法庭辯論終結前提出。
7、當事人變更訴訟請求的，人民法院應當重新指定舉證期限。
8、當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證，經人民法院准許，可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的，可以再次提出延期申請，是否准許由人民法院決定。
相關法律規定：
根據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十九條：人民法院對逾期提供證據的當事人處以罰款的，可以結合當事人逾期提供證據的主觀過錯程度、導致訴訟遲延的情況、訴訟標的金額等因素，確定罰款數額。
二、勞動合同糾紛舉證責任是什麼？
當事人對自己提出的主張有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
在法律沒有具體規定，依上述規定無法確定舉證責任承擔時，仲裁庭可以根據公平原則和誠實信用原則，綜合當事人舉證能力等因素確定舉證責任的承擔。
承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。
綜上所述，舉證期限是當事人向人民法院履行提供證據責任的期間，在舉證期限內，當事人應當向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。原則上舉證期限由人民法院根據當事人的主張和案件審理情況確定，當事人應當提供的證據及其期限，法律規定舉證期限限制的最低時間，存在逾期提供可能不予採納。
