一、職務侵佔罪量刑具體細分成哪些標準?
1、職務侵佔罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；
2、數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；
3、數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。職務侵佔罪的屬性是財產犯罪，侵犯的是他人(包括自然人和單位)的財產，而不包括自己的財產。
二、職務侵佔罪與貪汙罪的聯絡與區別是什麼?
職務侵佔罪與貪汙罪存在密切的關係，兩者的相同點主要有：客觀方面都表現為利用職務上的便利，主觀上均由故意構成，在行為上都表現非法佔有本單位財物。兩者的區別有如下幾個方面：
1、主體不同
職務侵佔罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員，貪汙罪的主體則只限於國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。
2、犯罪物件不同
職務侵佔罪的物件是本單位的財物，它既可能是公共財物，也可能是私有財物，而貪汙罪則只能是公共財物。
3、數額要求不同
職務侵佔罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照貪汙罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
三、職務侵佔罪的構成要件有什麼?
1、客體要件。
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、客觀要件。
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件；必須有侵佔的行為；必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
3、主體要件。
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
4、主觀要件。
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。
職務侵佔罪的量刑標準有三個，最嚴重的可以對行為人判處無期徒刑，並處罰金。職務侵佔罪和貪汙罪有一定的聯絡，但在本質上是有區別的，這兩種犯罪行為的侵犯物件不同，一個是本單位的財物，另一個是公共的財物，這兩種罪名的犯罪數額和犯罪的主體也是不同的。
