一，名譽侵權應訴應該怎麼做?
對於名譽侵權糾紛案，被告沒有所謂的無過錯舉證責任。被告不需要對自身無過錯承擔證明責任。另外，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
二、名譽權侵犯起訴的主要程式
名譽權糾紛一般屬於民事糾紛，民事訴訟，就是打民事官司。民事訴訟的主要程式，包括當事人起訴、人民法院受理、開庭審理、判決，當事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程式和執行程式。
當事人對一審法院所作的裁判不服的，可以在法律規定的上訴期間上訴於一審法院的上級人民法院，從而引發第二審程式。第二審人民法院對符合法定上訴條件的案件，應當受理。二審法院對上訴案件，應當開庭審理。經過閱卷和調查，詢問當事人，在事實核對清楚後，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以進行判決、裁定。
二審法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起3個月內審結，有特殊情況需要延長的，由院長批准。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起30 日內作出終審裁定。
三、名譽權侵權認定標準
1、被告是否實施了侮辱、誹謗行為。
根據民法通則第一百零一條的規定，侵害名譽權的行為以侮辱、誹謗為主要方式，因此，認定是否構成名譽權侵權，首先應確定行為人是否實施了侮辱、誹謗行為。
2、被告是否存在過錯。
名譽權侵權，適用過錯責任。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權和法人的名稱權、名譽權、榮譽權受到侵害，公民或者法人要求賠償損失的，人民法院可以根據侵權人的過錯程度、侵權行為的具體情節、後果和影響確定其賠償責任。在確定毀損名譽時，原告必須舉證證明被告有過錯。在本案中，被告向原告單位傳送工作聯絡單，屬於正常的工作範疇，沒有過錯。
3、在工作聯絡單中提出意見評價是否會侵害名譽權。
被告依照合同約定在工作聯絡單中提出意見評價，屬於侵害名譽權的一種抗辯事由，是一種正當行使權利的行為。
所以如果被起訴了名譽侵權要積極的應訴，千萬不要害怕，如果說是自己確實存在這種行為的話，那麼雙方也是可以進行協商解決的，但是如果沒有的話我們也是有訴訟的權利的，積極應訴就是在維護自己的合法權益。
