有參保當地的戶口，就能以靈活就業人員的身份，繳納職工醫保和職工養老，享受跟公司在職員工一樣的社保待遇。靈活就業人員參加社保的，需要帶上本人的身份證原件到居住地所在的人保局填寫社保交納申請表。等待工作人員稽核成功後選擇繳費的檔次，繳費成功後就可以。以個人身份參加到城鎮職工養老保險當中，只不過單位繳費的部分和個人繳費的部分全都由自己承擔，目前大部分地區繳費比例都是基繳費基數的20%。
申請靈活就業人員社保補貼手續相對是比較簡單的，一般大家只需要提供《就業失業登記證》原件及影印件、社會保障卡原件及影印件、最新社會保險繳費查詢單、個人身份證到當地社保部門提出申請，同時填寫《靈活就業人員社會保險補貼申請表》。
二、單位如何給員工申報社保?
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
綜上所述，個人從單位辭職或者從事個體經營的，也可以辦理社保，這樣對今後的生活有一個基本保障。個人辦社保手續比較簡單，帶上身份證去當地社保局申請。現場工作人員會要求確定一個繳費基數，如果經濟條件好可以多繳納。
