工傷事故發生後用人單位應儘快將傷者送往就近的醫療機構救治並墊付工傷醫療費，並且要自工傷事故發生三十日內提出工傷認定申請。
勞動者在發生工傷後如果單位沒有及時提出工傷認定的，要自工傷事故發生一年內提出工傷認定申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第17條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
