辭職了，企業養老保險可以退嗎?
《保險法》第二十三條
保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定;情形複雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人;對屬於保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內，履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。保險人未及時履行前款規定義務的，除支付保險金外，應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務，也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。
第三十七條
合同效力依照本法第三十六條規定中止的，經保險人與投保人協商並達成協議，在投保人補交保險費後，合同效力恢復。但是，自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協議的，保險人有權解除合同。保險人依照前款規定解除合同的，應當按照合同約定退還保險單的現金價值。
(一)根據最新政策，養老保險和醫療保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移。你到新的就業地發展，只要在當地建立了社保賬戶並正常繳納，就可以申請將外地的養老和醫療保險轉移到新就業地來。
(二)當今社會，養老金是許多在職人員退休後的一份十分重要的生活保障。而在很多公司，都是要求員工向公司交納養老金。但當一個人在退休前就離開了在職公司，養老金的安置問題就成為了一個棘手的問題。相信有很多離職的朋友對於離職後公司交養老金是否可以取出這個問題十分關心，那麼離職後公司交的養老保險可以取出來嗎?接下來就由小編為大家解答這個問題。養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
(三)跳槽後，城鎮職工社會養老保險是可以補交的，如果是個人去補交就只需按今年的繳費基數每月1524元的20%繳納，如果是單位去補交就要按每月1524元的28%繳納，其中，單位承擔20%，個人承擔8%，補交養老保險不需要交滯納金。
(四)《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用“雙轉移”模式，攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要稽核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
養老保險是我們退休後的重要收入來源，我們每個都應該重視繳納養老保險，一般要交滿15年才行，到退休的時候才能終身享受養老金，如果想拿養老金的的你應該要在自己退休前15年就開始交，這樣才能更好的使用在將來。
