實踐中，我們一定要搞清楚養老保險費與養老保險金，這是兩個不同的概念。而實踐中，想要享受養老保險待遇的，就必須要先交納養老保險費，那麼一般情況下養老保險費交多少錢呢？請從下文中進行了解。
一、養老保險費交多少錢
每個被保險人月交保險費不得低於20元。職工個人按工資收入的8%的比例繳納養老保險費。
拿一個明年準備參加工作的普通大學生為例，假設每月的工資和獎金是3000元，按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數)養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費基數)也會划算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分。但如果按照新的繳費比例，個人繳納的費用不變，而單位為其繳納的660元將全部作為社會統籌部分，該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養老金，一年將減少1080元，如果假設社保金年利率按1.5%計算的話，從其22歲開始工作，60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養老金將會累計到54777.48元,按照養老金髮放標準，其退休後個人的養老金每月將會減少456.472(54777.48/120)元。
注: 所有的社會保險的規定和計算方法是以上海社保為參考。
二、養老保險單位怎麼繳費?
養老保險根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的養老保險老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。單位繳費比例根據單位性質不同而不同，私營企業、民辦非企業、自然人注資總額超過資本總額50%的單位繳費比例為12%，其他單位為20%。另外，兩個特殊的人群：城鎮個體工商戶和靈活就業人員以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，繳費比例為20%。
在不同的情況下，養老保險費的承擔主體不同，因此要是問到養老保險費交多少錢，首先要看是有哪些主體承擔費用，然後才能結合法律中的規定，計算出實際需要交納的養老保險費用。而要是你在這方面還有疑惑的話，不妨直接來電諮詢我們本站的揚州律師。
