勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
我應該去找誰
謝謝各位律師的指點，今天我們去了勞動局報案，勞動局的主管接見了我們，也給公司經理打了電話，可不知經理是怎麼說的，勞動局的主管說要調解好像要我們承擔百分之二十的責任，不行只能去法院起訴，公司現在又改口了，不在軟禁我們了要把我們清場，還恐嚇我們，還罵人看意思還要打人，揚言說支援我們去告，就好像沒人能管他是的，我們現在已身無分文，就是怕走了以後公司肯定不承認我們的工作，因為我們沒有勞務合同和工資卡等任何證據，現在公司就有點反咬，勞動局按手續辦事要施工證明，公司不給開，恐怕到時公司不承認我們一點辦法都沒有，求律師指教我下一步該怎樣做。
