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企業為員工購買的社保裡面，包含了失業保險。企業與員工雙方本著平等自願的原則簽訂勞動合同。若由於企業方面原因，需要在合同期內解除勞動合同關係，員工失業後可以領到失業金，用於維持失業期間的生活所需。失業保險需要由企業進行申報，發放到員工個人賬戶。接下來，本站將和大家分享北京失業保險金申領發放辦法。
北京失業保險金申領發放辦法
關於北京失業保險金申領發放辦法，由北京市人力資源和社會保障局釋出以下通知。
關於失業保險金申領發放有關問題的通知
京人社就字〔2020〕37號
各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局：
為貫徹《國務院關於進一步做好穩就業工作的意見》(國發〔2019〕28號)和《關於進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)精神，進一步做好失業保險金申領發放工作，切實保障失業人員的基本生活，現就有關問題通知如下：
一、按月領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡，續發標準為本市失業保險金髮放最低標準。續發失業保險金無需個人提出申請。
在續發失業保險金期間，失業人員按照規定同時享受代繳基本醫療保險費等其他失業保險待遇。
二、續發失業保險金實施時間自2019年12月起。對2019年12月至2020年2月符合續發失業保險金條件的，自動為其辦理續發失業保險金手續，併為其一次性補發期間應發未發的失業保險金。
三、對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員，經辦機構應在其辦理失業登記後，按規定發放失業保險金。
四、失業人員申領失業保險金，經辦機構應根據失業人員累計參保繳費時間核定其領金期限，不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金，不得要求失業人員轉移檔案，不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。
經稽核合格的，按照申請之日的失業保險金髮放標準生成失業保險金髮放表單。失業人員確認無誤後，按規定發放失業保險金;失業人員存在異議的，對異議資訊修改或核實後再行申領。
五、失業人員在領取失業保險金期間，出現應停止領取失業保險金的情形時，應主動到申領失業保險金的街道(鄉鎮)或登入網際網路平臺(市人力資源和社會保障局政務網站公共服務平臺“就業超市”、市人力資源和社會保障局微信公眾號“北京人社”)辦理停止領取失業保險金手續。
六、失業人員出現應停止領取失業保險金情形但未主動辦理停止領取失業保險金手續的，經辦機構應停發相關失業保險待遇，責令退回違規領取的金額。拒不退回的，納入社會保險領域失信人員名單。
七、各區人力資源和社會保障部門要加強政策宣傳和解讀，指導各街道(鄉鎮)做好領取失業保險金人員的日常管理服務工作。
八、本機關之前印發的其他檔案與本通知內容不一致的，按本通知執行。
北京市人力資源和社會保障局
2020年3月24日
失業保險金，根據員工繳納失業保險的年限而定，繳納時間越長，能領到的失業金越多。北京失業保險金申領發放辦法為：根據繳納年限計算，最低發放70%，最高發放90%。領取失業金後，失業金的繳費年限會重新開始計算。失業金直接發放到個人工資賬戶，這部分金額直接由社保局發放，不用經過企業代發。
