勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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生育險醫療險合併。
2016。5.1日，人社部公佈了其與財政部聯合下發的《關於階段性降低社會保險費率的通知》，自今年5月1日起，暫按兩年期限，階段性降低養老保險和失業保險費率，各省份職工基本養老保險單位繳費比例將不會超過20%，部分省份可降至19%。通知同時提出，生育險醫療險合併實施，該項工作將待國務院制定出臺相關規定後統一組織實施。對此，專家認為，兩險合併實施後，生育保險承擔的如生育津貼、生育假等功能不應取消。
