一、那跨省社保可以不轉嗎?
跨省社保當然是可以不轉的，這可以根據自己的意願來進行選擇，但對於社保不轉移的話，那麼對於不同地區繳納社保是不能進行積累的，那麼也是有可能會影響到以後所享受到的相關待遇。
1.基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
3、按照我國社保相關規定：男性參保人滿50週歲，女性參保人滿40週歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關係和基金轉到待遇領取地。
4、對於經常變動工作地點，居住地尚不確定的人，社保的辦理有兩種策略：一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年後一次性轉移合併;另一種是請求單位將錢以工資形式傳送到個人，自己到某個城市統一繳納或者委託第三方公司繳納。
二、社保的作用
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
綜上所述，社保是可以跨省進行轉移的，且社保最低基數就是平均工資的百分之三十，最高社保基數也不能超過平均工資的百分之三百。社保基數選的越高，退休後得到的錢就越多。且社保基數一般一年才能改動一次。
