一、東莞市社保一個月交多少錢?
東莞社保繳費標準按照全省/全市城鎮單位就業人員平均工資確定,繳費基數的上限為月平均工資的300%即為19014元,下限為平均工資的60%,3376元。在職員工的社保由單位和個人共同繳納,養老保險,單位繳納13%,個人8%;醫療保險,單位繳納1.6%,個人0.5%;失業保險,單位繳納0.5%,個人0.2%;工傷保險,單位繳費比例根據行業標準繳納,個人不繳納;生育保險,單位繳納0.7%,個人不繳納。自由職業者只能繳納醫療和養老保險,可自己選擇繳費檔次。
二、東莞社保繳費比例是固定的嗎?
可能很多人都知道職工社保是需要用人單位來進行手續辦理，但是卻並不知道具體的社保繳費比例。其實職工社保繳費比例都是固定的，只是執行了社保減免政策，所以免徵用人單位三項社會保險費用，確實費用略低。但是即便按照東莞最低標準社保費用來繳納，是需要恢復原本的繳費比例。
雖然繳費比例是固定的，但是用人單位要承擔的14%養老保險，0.11%工傷保險和0.48%失業保險部分還是要正常繳費的。所以肯定還是要特別注意好繳費比例的情況，根據21年新政策來進行社保費用計算，才能確定好社保的具體費用情況。
三、社保繳費基數是怎麼規定的?
今年東莞最低標準社保費用則需要按照最低繳費基數來進行計算，今年東莞當地最低繳費基數是沒有調整的，還是需要按照3376元來計算，每個月的社保費用最低是956.08元。通過易社保APP我們就可以正常辦理社保代繳手續，也可以自選繳費基數，社保費用的情況也方便計算，馬上就可以參保職工社保。
上面就是關於去年東莞社保月繳費標準的總結，相信大家都有了一定的瞭解。總體可以歸納為東莞社保繳費標準是按照全市城鎮單位就業人員平均工資而定的,繳費基數的上限為月平均工資的300%，下限為平均工資的60%,。
