一、一般自離可以轉社保嗎？
自離後可以辦理社保轉移：
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
二、社保辦理流程是怎麼樣的？
1、當事人實現就業後，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：
(1)當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料;
(2)由用人單位的相關人員(如人力資源部門等)申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
2、當事人屬於個體工商戶或者在戶口所在地以個人名義參保社保的：
(1)參保時，應帶上當事人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等;
(2)去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
綜合上面所說的，員工自己離職那麼意味著公司所繳納的社保就會呈現停保的狀態，如果要進行轉移的話，那麼就需要找到新的單位或者是由個人自行的購買，但在辦理時也要確定自己有合法的證件，轉移之後的社保，那麼就會由新的參保地來進行處理。
