一、天津市社會保險比例是多少
1、天津市社會保險比例具體如下：
(1)養老保險：公司繳17%，個人繳8%;
(2)失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
(3)工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;
(4)生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
(5)醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
2、相關法律依據：根據《社會保險法》規定;
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
二、社保基數申報流程
1、等待社保局通知。一般要調整新的社保基數，社保局的相關群裡會有正式的通知，以及社保局會下發正式的紅標頭檔案，以正式的檔案為準，而不是盲目去調整新的基數，以免影響整個單位員工的合法權益。
2、去社保局拷貝相關表格。正式通知下來後，我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然後去社保局相應視窗拷貝表格。並把表格打印出來。
3、按照檔案要求算出新的社保基數。檔案會告知新的基數的計算方法，最低檔未達到也要按最低檔執行繳費。
4、通知單位職工簽字。待新的基數算出來後，我們把拷貝回來的表格打印出來，按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字，不方便要徵求他們的意見以便代簽。
5、準備好人員變動表。如果當月有人員新增或減出變動表，要記得提前準備好人員變動表蓋好章。申報的時候備用。
6、社保局新基數申報。接下來就可以把職工確認簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的一起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的資料匯入進去，進行新的社保專案繳費計算，並申報，把保險明細拷貝給你。
綜上所述，不管是在天津還是另外那一個城市，它的社保繳納的比例都是不一樣的，每個種類的保險都有它自己繳納的比例，而有的保險是個人不用繳納的，當然上面還拓展了關於婁底社保繳納費用的基數是多少以及該怎麼申報，社保關乎每個人的日常生活，所以大家也要認真瞭解它的相關資料。
