勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險待遇
你好，像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照僱員損害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償專案有醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑑定中心進行傷殘等級鑑定，根據傷殘級別計算殘疾賠償金和被扶養人生活費，以上賠償專案的計算是有具體標準的，同時還需要了解你的戶口性質、工作收入等情況才可以確定，建議你委託律師詳細計算賠償數額。第二，申請工傷認定走工傷賠償道路，但這條路比較麻煩，而且必須要在事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，工傷認定作出後再申請勞動能力傷殘等級鑑定，然後根據傷殘級別要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金和傷殘津貼等。傷殘賠償案件涉及的內容複雜，知識點多，需要調查的證據也很多，如果經濟條件允許的話建議你還是委託律師全權代理，所有工作都由律師去做就可以了，那樣會更好地維護你的利益。如果你自己親自起訴，建議你委託律師代寫訴狀並給你詳細諮詢整個案件的辦案流程以及應注意的問題，免得你走彎路，浪費時間和金錢。具體可來電詳詢或者來我辦公室給你當面詳細諮詢
