一、專職監護人的安全責任有哪些?
(1)明確被監護人員和監護範圍;
(2)工作前對被監護人員交待安全措施，告知危險點和安全注意事項;
(3)監督被監護人員，及時糾正不安全行為。
二、專職監護人違反公司的安全規章制度公司可以辭退嗎?
專職監護人違反公司的安全規章制度，公司可以辭退，公司可以辭退職工的情形是：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
三、未成年的法定監護人有哪些權利?
(1)有權保護被監護人的身體健康。
(2)有權照顧被監護人的生活。
(3)有權管理和保護被監護人的財產，並代理被監護人進行民事活動。
(4)有權對被監護人進行管理和教育。
(5)有權代理被監護人進行訴訟。監護人依法行使監護權利，任何組織或個人均無權干涉。
四、監護權具有哪些法律特徵?
1、被監護人須為無民事行為能力和限制民事行為能力;
2、監護人須為完全民事行為能力人;
3、監護人的職責是由法律規定的，而不能由當事人約定。
五、監護權終止的法定情形有哪些?
(一)被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;
(二)監護人喪失監護能力;
(三)被監護人或者監護人死亡;
(四)人民法院認定監護關係終止的其他情形。
在司法實踐中，很多特殊的工作崗位都要設立專職監護人，比如電氣工作者，還有專門從事煤礦開採的這些工作人員，在下井過程中有可能會遇到各種危險事故，所謂的專職監護人實際上就是安全管理員，具體要承擔的安全責任，以公司的規定為準。
