五級工傷的鑑定標準為，器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合併症，存在普通醫療倚賴，生活能自理。賠償標準如下：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為，16個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
2.難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3.傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
《社會保險法》第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
